科技日報記者 陳曦
記者5月9日從天津濱海高新區獲悉，天津市2024年第一批“科創企業評職稱”專項服務職稱評審工作結果出爐，天津濱海高新區64人獲得專業技術職稱任職資格。其中，取得正高級職稱資格人員達51人，高新區通過人數在全市排名第一。
據介紹，“科創企業評職稱”專項服務是進一步深化職稱制度改革，激發人才創新活力，支持產業人才創新創業的一種職稱評審“直通車”服務模式。對企業研發人才整體進行分專業、分層級職稱評價，可有效解決企業研發人才職稱評價時“原始職稱低、發表論文少、評審周期長”等難題，促進研發團隊建設，提升企業技術創新能力，助力企業高質量發展。
天津濱海高新區人社局在“黨建引領 共同締造”理念的指引下，主動加強與天津市人社局溝通交流，積極爭取政策支持，大力宣傳“科創企業評職稱”政策，讓更多企業享受職稱評審“直通車”服務。此次申報中，高新區人社局聚焦需求導向，共推薦重點產業鏈上企業23家參加評審。在評審期間，積極組織線上培訓，同時，深入6家企業開展“一對一”“面對面”的輔導，有針對性地解決個性化問題，并對系統填報等環節逐一進行講解，有效提高評審申報效率，幫助企業充分享受政策紅利。
下一步，天津濱海高新區人社局將繼續深化落實職稱改革制度，扎實做好人才評價工作，進一步實現職稱自主評審擴面，同時用好“科創企業評職稱”專項服務，打破人才現有職稱、學歷、帽子、論文、獎項等限制，堅持“誰用人，誰評價”，以企業需求為出發點，幫助企業培養引育更多專業技術人才，助力企業快速發展，營造出更優的民營經濟發展生態。
