科技日報記者 魏依晨

5月23日，江西省航空產業科技成果轉化試點激勵政策新聞發布會在南昌市舉行。會上記者獲悉，江西省科技廳指導和幫助景德鎮市制定實施《全面推進航空產業科技成果轉化的若干措施》和14個相關實施細則，為航空產業科技成果轉化及產業化營造良好環境，為江西產業成果轉化機制改革提供借鑒。

“支持景德鎮航空產業科技成果轉化激勵政策試點，是深化科技成果轉化機制改革的實踐探索，也是推動科技創新與產業創新深度融合、加快航空產業高質量發展的重要舉措。”江西省科技廳黨組成員、副廳長席宏介紹，之所以選擇景德鎮市作為航空產業科技成果轉移轉化機制改革的試點城市，一個重要的考量，就是航空產業是江西省“1269”行動計劃重點支持產業，景德鎮市是江西重要的航空產業基地，聚集了一批航空領域上下游如602所等研發機構和中央企業，開展試點工作，將有利于吸納中航工業集團、北航、哈工大等先進成果服務當地航空產業壯大發展。

“《若干措施》和配套實施細則的制定，體現了集成性、首創性、突破性、實用性和保障性等特點。”景德鎮市人民政府副市長、景德鎮高新區黨工委書記羅文軍介紹，集成性，體現在《若干措施》和配套實施細則覆蓋了職務科技成果單列管理、賦權改革、收益分配、人才配套激勵、成果轉移轉化重大專項、成果轉化平臺體系、應用場景牽引、先投后股、金融服務、盡職無責等內容，圍繞成果轉化全鏈條部署了政策創新鏈，實現了產業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈的“五鏈融合”。

首創性，體現在職務科技成果單列管理、允許科技成果在國有企事業單位之間無償劃轉、先股后股以及概念驗證中心等相關政策中。

突破性，體現在加大對科研人員的激勵上，如“在該市國有企事業單位可以賦予科研人員不低于70%的職務科技成果所有權或者不低于10年的職務科技成果長期使用權，成果完成人（團隊）在本單位登記職務科技成果后，單位無正當理由超過1年未組織實施轉化的，允許成果完成人（團隊）自行投資實施或者與他人合作實施科技成果轉化。在該市國有企事業單位要將科技成果轉化凈收入（或股權）的70%以上給予科技成果完成人（團隊），由該完成人（團隊）內部協商決定收益分配比例”。

羅文軍說，系列文件的出臺，著力解決航空產業職務科技成果轉化過程中客觀存在的“不愿轉”“不敢轉”“不會轉”等問題，有力推動“積極轉”“放心轉”“高效轉”。改革人才分類評價體系，推進以創新成果產出貢獻為導向的人才分類認定，以人才的創新價值匹配相應的政策。